À propos de nous

Engagement envers la qualité

Il y a plus de 30 ans, nous avons décidé de créer une entreprise qui fournirait à nos clients les meilleurs produits, fabriqués à partir d'une grande variété de matériaux. Aujourd'hui, l’entreprise ontarienne CRG est reconnue comme un chef de file de l'industrie. Notre entreprise est devenue une manière de faire les choses avec créativité, passion et excellence. Au fil des ans, nous avons nourri une culture de collaboration axée sur les personnes, car nous croyons que cela alimente l'innovation et l'excellence.

L’innovation par la passion

Aujourd'hui, nos clients sont des entreprises de toutes formes et tailles, des quatre coins du globe. Qu'elles soient une entreprise du Fortune 500, une entreprise en démarrage ou une PME, elles ont un point commun: elles comptent sur CRG pour des produits de qualité et un service rapide et réactif. Cela nous rappelle que CRG est vraiment centré sur vous – nos clients. Notre métier est votre métier: aider votre entreprise à créer de la valeur pour vos clients. Nous sommes toujours heureux de vous parler et d'utiliser nos années d'expérience pour discuter de solutions ou vous fournir des devis pour tous vos besoins à venir.

Nos valeurs fondamentales

  • CRG's "Element of WE" symbol

    Respect et Intégrité

    Nous sommes tous de précieux membres et ambassadeurs de l'entreprise, travaillant ensemble avec intégrité, respect et souci d'amélioration, pour atteindre des objectifs communs. L'élément de «WE» (nous), conçu comme un symbole sur le tableau périodique. Le poids atomique de 87 représente l’année de la fondation du CRG. Ceci est utilisé pour promouvoir l'idée que chez CRG, nos défis et nos succès se réalisent en équipe. C'est une attitude « nous » plutôt qu'une attitude « je ».

  • Les gens et le travail d’équipe

    Le travail d’équipe est essentiel chez Canada Rubber Group. L’entraide et la collaboration pour aider l’entreprise sont des éléments naturels de ce que nous faisons.

  • Approche centrée sur le client

    Nous ne serions pas là sans nos clients. C’est pourquoi nous restons déterminés à offrir une expérience professionnelle et personnalisée à chaque étape du processus

  • Contester le statu quo

    Nous nous engageons à toujours être une entreprise progressiste. S’il y a une meilleure façon de faire quelque chose – et il y en a toujours une – on est à l’écoute!

  • Milieu de travail sécuritaire et positif

    Notre comité de sécurité et notre département des ressources humaines travaillent toujours avec le personnel pour s’assurer que CRG est un environnement de travail sûr et épanouissant.

  • Développement humain et bien-être

    Offrir des possibilités d’apprentissage continu et des habitudes de vie saines est un élément important de notre culture chez Canada Rubber Group.

  • Communication efficace

    Nous croyons qu’une communication solide au sein d’une entreprise est à la base des gens valorisés. Chez Canada Rubber Group, nous nous efforçons de créer des lignes de communication ouvertes entre tous les départements et le personnel.

  • Initiatives écologiques

    Nous nous engageons à minimiser notre empreinte environnementale, à sensibiliser, à réduire les coûts et à favoriser une culture de gérance de l’environnement pour aider à préserver la planète.

Moral et culture

CRG est un fabricant, mais nous sommes aussi des personnes qui se soucions les unes des autres, de notre communauté, de notre environnement et de nos clients.

Nous avons 81 animaux de compagnie, dont 23 chiens et 43 chats
Mais qui le tolère le mieux? Quatre-vingt-quatre pourcent d’entre nous aiment les plats épicés.
Nous buvons plus de 75 tasses de café par jour mais seulement 25 tasses de thé – c’est 3 fois plus!
Nous avons voyagé dans une moyenne de 5 pays chacun
  • Kevin

    Président

  • David

    Vice-président du développement de produits

  • Angelo

    Vice-président du développement des affaires

  • Stewart

    Vice-président de l’amélioration continue

  • Adam

    Responsable qualité

  • Wayne

    Responsable de compte

  • Matt

    Responsable de compte

  • Chris

    Responsable de compte

  • Guillermo

    Responsable de la chaîne d’approvisionnement mondiale

  • Doug

    Directeur d’usine

  • Jacob

    Responsable de compte

  • Kelly

    Responsable de compte

  • Lisa

    Directrice des ressources humaines

  • Jay

    Directeur des ventes internes